Qu'est-ce qu'une pension complémentaire ?

Qu'est-ce qu'une pension complémentaire ?

Vous avez peut-être la possibilité, en tant qu’employé, de bénéficier d’une pension complémentaire constituée durant votre vie active. La pension complémentaire, aussi appelée deuxième pilier des pensions, est une pension organisée par l’employeur pour ses employés. Elle est payée en sus de la pension légale, sous la forme de capital unique ou de rente périodique.

Vous trouverez ci-dessous les informations suivantes :

Avez-vous droit à une pension complémentaire ?

C’est l’employeur qui décide de constituer une pension complémentaire pour un ou plusieurs de ses employés, celle-ci est généralement appelée assurance groupe. Le droit à la pension complémentaire dépend donc intégralement de votre employeur, qui met (ou non) en œuvre un plan de pension complémentaire. Un plan de pension implique que l’employeur verse mensuellement une certaine somme pour chaque employé affilié, constituant ainsi une épargne pension individuelle.

Quand pouvez-vous demander votre pension complémentaire ?

La pension complémentaire est versée au moment de votre pension légale. Il n’est plus possible de demander votre pension complémentaire avant votre pension légale, sauf pour quelques exceptions exposées ci-dessous. Il n’est également plus possible de reporter le paiement de votre pension complémentaire. Lorsque vous prenez votre pension légale, votre pension complémentaire vous est automatiquement payée.

Exceptions pour demander votre pension complémentaire lorsque vous ne prenez pas encore votre retraite :

  • Lorsque vous atteignez l’âge de la pension, mais que vous décidez de continuer à travailler.
  • Lorsque vous remplissez les conditions pour partir plus tôt à la retraire, mais que vous continuez quand même à travailler et ne prenez donc pas votre retraite légale.

Lorsque vous fêtez vos 57 ans ou plus en 2018 :

  • Si vous fêtez vos 59 ans en 2018, la pension complémentaire pourra être octroyée à l’âge de 61 ans.
  • Si vous fêtez vos 58 ans en 2018, la pension complémentaire pourra être octroyée à l’âge de 62 ans.
  • Si vous fêtez vos 57 ans en 2018, la pension complémentaire pourra être octroyée à l’âge de 63 ans.

Quand pouvez-vous prendre votre pension légale ?

Actuellement, l’âge légal de la retraite s’élève à 65 ans. Celui-ci sera porté à 66 ans en 2025 et à 67 ans en 2030. Il vous est possible, sous certaines conditions, de prendre une retraite anticipée.

Vous pouvez prendre votre pension anticipée en 2018 :

  • À 63 ans si vous avez travaillé durant 41 ans,
  • À 61 ans si vous avez travaillé durant 42 ans,
  • À 60 ans si vous avez travaillé durant 43 ans,

Vous pouvez prendre votre pension anticipée en 2019 :

  • À 63 ans si vous avez travaillé durant 42 ans,
  • À 61 ans si vous avez travaillé durant 43 ans,
  • À 60 ans si vous avez travaillé durant 44 ans,